Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville :

À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :
- Axe Étoile - Neuilly - La Défense,  Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.

 

Catégories C et B

La Direction des Ressources Humaines de la Ville concourt à l'élaboration d'une politique RH solide pour ses 1300 agents. La Direction composée de 27 agents est répartie en 7 services : Recrutement, Formation, Gestion administrative du personnel, Communication Interne, Médecine du Travail et Prévention et Sécurité au Travail et Etudes - Rémunération - Gestion des Temps.

Au sein de cette direction vous serez rattaché(e) au service Etudes - Rémunération - Gestion des Temps, composé de 5 agents et travaillerez en étroite collaboration avec les 2 coordinateurs de la paie.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Gestion des agents horaires : établissement des contrats, saisie en paie et contrôle ;

- Intégration des éléments variables en paie : astreintes, frais de mission, indemnités journalières, indemnités diverses ;

- Gestion des trop perçus ;

- Elaboration des ordres de mission et remboursement des frais de déplacement ;

- Suivi du recouvrement des indemnités journalières ;

- Gestion des charges (CNRACL, Ircantec,...) ;

- Gestion des intermittents du spectacle et du Guso ;

- Gestion des allocataires chômage (Outil Indeline)

- Référent comptable des factures du service et mandatement dans le logiciel financier Ciril Finances ;

- Utilisation du logiciel de gestion des temps (E-Temptation / Horoquatrz) pour le temps de travail des agents horaires ;

- Participation au suivi budgétaire de la masse salariale de la Ville.

Les compétences requises sont

• Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale
• Connaissances générales de la paie et des règles de rémunération des agents publics
• Connaissance de l'outil informatique (Word, Outlook et particulièrement Excel)
• Maîtrise de la réglementation en matière de charges sociales (Urssaf, caisses de retraite...) et de comptabilité publique,

Logiciels métiers utilisés : CIRIL Rh, CIRIL Finances, E-Temptation pour la gestion des Temps, Indéline pour le chômage

Savoir-être :

- Sens du service public

- Goût pour le travail en équipe et la transversalité

- Curiosité, écoute et créativité

- Souplesse et adaptabilité

- Prise d'initiative et autonomie

- Rigueur et discrétion

Pour ce poste, vous bénéficiez :

• de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13^ème mois,
• d'une politique active de formation,
• d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
• d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,
• d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance avec participation financière de la Ville,
• d'un restaurant du personnel de qualité.